年前勉强获得的短期认证资格。拒绝颁发的主要原因是，利玛医院的员工不足，无法为90%以上的患者提供个性化服务……
1974年，当时被视为州内最残暴、最具危险性的一群患者向法院控诉利玛医院，要求为他们提供更人性化的精神病治疗环境和治疗方法。因利玛医院忽视并残忍对待患者的证据确凿，瓦林斯基（Walinski）法官迅速判决该医院立即着手改善，并委派来自托莱多的约翰·扎奈克基（JohnCzarnecki）律师作为特别督查，确保医院进行彻底整顿……
利玛医院安全主管哈伯德说，他的上级指示他不要与扎奈克基直接接触，“所有事宜都须经由我们的律师来处理”。
第二天刊登了第二篇报道：
患者抱怨经常得不到需要的帮助
……哈伯德主管驳斥了患者的说法。他说他查看了病人的病历，记录显示他们每天都接受个别治疗。但是许多病历并未显示专家用了多少时间和这些患者相处，而且许多方法虽然有益但都不属于心理治疗。例如大卫·史密斯（DavidSmith）在宠物疗法——照顾小动物——上花了不少时间。
《明报》掌握的证据显示，即使医生在患者的病历上做了记录，也不一定意味着他为该患者提供了治疗……
《明报》于8月19日刊登了第三篇，也是最后一篇报道，披露了造成患者被虐待的一些原因。
州立利玛医院声称问题是由地理位置造成的
州政府官员承认州立利玛医院存在很多问题，但将这些问题归因于地理位置……
心理健康局局长莫里茨指出，许多患者抱怨利玛医院没有提供恰当的精神治疗。情况可能确实如此，因为受到地理位置的限制，利玛医院没有足够的合格工作人员……
他还承认，医院现有的一些工作人员不具备州政府要求的资格，例如：临床主任林德纳虽是医生，但并不具备精神病医生的资格……
莫里茨认为林德纳是一名好医生，并为聘用他辩护说：“只能聘用林德纳医生，因为我们根本没有其他选择……”
莫里茨指出，州政府提供的工资无法吸引既优秀又合格的医生。他解释说，该医院精神病医生不超过55000美元的年薪远低于其他医院。
因此，利玛医院的合格专业人员远不能满足需要。其结果是，未受过良好专业训练的病房看守便拥有了相当大的权力。
就在同一天，警卫带着利玛医院的患者进城参加高等中学同等学力考试，中午12点半，其中1名患者持枪挟持警卫，强迫他把车开往戴顿，成功逃亡。
事后一位管理人员宣布：“今后所有刑事犯均不准离开医院。过去3个月来已有7人逃亡。”
根据《哥伦布市快报
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