当官会演戏，有的甚比影帝，要是弄十个八个领导拍个电影，都能冲击奥斯卡了。

　　两人坐下后，张子剑轻微的笑着说道：“老常啊！说说。有困难咱们一起想办法。”

　　常坤也是让张子剑给闹腾的，其实还是木材厂那件事儿，张子剑既然了解了，让他去解决。有钱倒是好解决。多发点工资补助啥的，谁还闹腾啊！除非政府取缔木材厂，把剩下的几十号工人工作给解决了，也就不头疼了。

　　当然这也不是解决一个木材厂的问题。下面轻工业单位不少。在计划经济时代，上马的项目更多，不光是县级企业。镇级企业也不少啊!

　　规模都不大不说，当年也没贡献多少，随着时间推移，都成政府沉重的包袱了。

　　当年要不是县里的领导和木材厂的人得罪市林业局的领导，能至于今天这般局面。木材厂毕竟是县里的企业，但现在随着改革开放，私营企业也放开了。就说县里还有两家私营的木材加工厂。

　　市林业局的人也不管他们的木材是从本地乱砍的还是有计划的从外地市场引进的。

　　其实辛田县不缺木材，有山有树，只要计划的砍伐树木，绝对能带动一项产业链，还能扩大市场。

　　历史问题，还是领导艺术问题？归根结底就看领导上心不上心了。

　　这么多年过去了，有恩怨的领导该下去的下去，该调走的调走。只要这边的领导们出面沟通好了，木材厂还是有希望的。关键现在有希望也变成没希望了。厂里原先有两天大型的锯木机和切板机。现在基本都锈成铁疙瘩了。

　　得从新给一部分活钱，买新设备。召集工人开工难度不大。难度最大的还是退休职工和那些挂职的职工。这些都是负担，而私营企业没有这么多负担，从竞争上来说根本没啥可比性，一开工就赔钱。这个包袱还不能甩，甩都甩不掉。

　　常坤的苦水倒了一个多小时，到不是光说工作中的困难，而是详细的跟张子剑分析几家县级企业存zài的困难。

　　拖，是最好的办法。县里没精力管，也没钱管，也没能力管，连续两届领导都想着吧这烂摊子甩给后续的领导，谁有能力谁管。

　　主抓大局的领导不会上心去过问，分管的县长也是装糊涂。现在张子剑提出要管来着，分管的副县长可就头疼了，该怎么管，该怎么处理，领导得说话啊！

　　张子剑沉思一会说道：“企业改革也是个大方向，林业局当初给咱们的处罚是乱砍伐树木。这样，你和县林业局方面沟通一下，拿出一个有着规划用林计划，上报给市林业局。

　　现在到处都是建设，水泥沙子木材必不可少。就光咱们县的缺口也是很大。刚才你不是说县里还有两家木材加工的私企吗？可以尝试着联系一下，看能不能把木材厂合并。我们

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