骇客集团五百亿的市值，从其中拿出20%，那就是百亿！
众人听闻冯浩的话语，当即心中估算起来，最终得到如此惊人的答案，直接呆鸡当场。
太过于恐怖！
价值百亿的股份就这样分配给公司的员工，浩哥绝对是大放血，出让太多的好处。
众人震惊的目光纷纷落在前方冯浩的身影上，今天的浩哥特别帅气啊，比以往来得更加帅。
他们心中感叹着，惊诧于这个消息，骇客集团的高管和骨干们都小声地议论起来，确认事情真伪。
当场除了梁超和李国庆没有那么惊叹之外，众人首次知道这个消息，十分震惊，脸色惊诧，眼神呆滞。
于是，议论声燃爆整个会场。
冯浩望着议论纷纷的众人，他并没有立即就打断，员工们惊讶与惊诧是正常的，毕竟不是谁都可以拿出这么多股份作为激励股权。
许久之后，众人的议论声小了下去。
冯浩轻轻地压了压手，会场顿时安静下来，随即他笑了笑说道，“大家都十分诧异与惊讶于这个激励股权的事情，恐怕有人也会担心是否属实。说真的，你们都不用担心的，既然我敢拿出来，并在这个重要的场合讲出来，自然是真实的。
每个子公司20%的股份拿出来作为激励股权，所以大家能够拿到多少就看自己的了！
如果想要拿多一些，那就多付出一些，把公司做大做强。
公司营收增多，利润增多，大家拿到手的好处也就越多。
大家出来工作，都是为了养家糊口，多赚几块钱，我们骇客肯定不会亏待大家。”
冯浩通俗易懂地讲述一些分配激励股权的原因，自然是让大家更加为公司做更多的贡献，壮大公司。
他今天拿出百亿，未来的话，这些优秀的员工可以为骇客集团创造出千亿，万亿的市值。
随后他继续安排众人最关心的话题，如何分配股权，“大家都知道了我拿出来的股份额度，那接下来，我来大致讲述如何分配。
20%的股份，管理层4%左右，骨干员工3%，普通员工3%，剩下10%作为激励奖池，暂时不进行分配。
所有的子公司大致是如此分配，也就是骇客奇迹有些特殊，之前分配过股权的，具体的细则后面会由集团公司进行分配和与公布。
既然是激励股权，自然由着一些限制，比如未上市之前，仅仅享受分红权，上市后也有一点的年限限制，诸如此类。”
众人理解地点点头，分配出来激励股权自然会有着很多限制，比如集团有有限回购的权限，员工辞职离开公司，要把股份上交回去等等。
至于详细的细则恐怕也都是类似这种条款，避免在未上市之前流失股份，可以很好地保证公司的利益。
尽管有着众多限制，但这是免费得到的激励股权，仅仅是分红
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