一觉醒来，任然发现自己穿越了。
没错，穿越到《士兵突击》中！
前一天晚上还在重温这部经典电视剧，不知不觉就看睡着了，到醒来的时候才发现自己穿越了。
悲哀的是，他没有穿越成高城、袁朗、史今，或者五六一、成才，哪怕废物点心许三多也行，但是！
都没有！
他成了一名背景连长！
不，连背景都算不上，因为这个连长从头到尾没在剧中露过面！
他就是机步九连的连长任然！
同一个名字，不同的人！
就算穿越成红三连、大功六连的连长也好，起码人家求上进，或者连队有底蕴在，可是造化弄人，他偏偏穿越成了毫无存在感的机步九连的连长！
这位连长最大的特点就是不求上进！
翻阅这位连长的记忆，任然发现他才上任不到一年时间，算是一个废材连长。
说是废材也不准确，能在t团担任连长的没有一个是废材，但机步九连确确实实在团里的军事考核中，排名倒数第一！
这位任连长毕业后一直在机关任职，然后当的连长，可说没什么带兵经验！一开始任连长也是雄心壮志，抓训练抓管理是出了名的严格，甚至叫出了“赶超钢七连”的口号。
但是物极必反，任连长的铁腕政策引起了连队上至指导员下至普通士兵的一致反感，于是就在一次民主生活会上，全连骨干当着团政治部门领导，将任连长批得体无完肤！
其实他简单粗暴的管理方式只是个导火索，根源还在于他自身的军事素质很一般，也就是不能服众！这是在机关呆久了、长期缺乏锻炼的后遗症。
随后的政治部门领导找他谈话，也多是批评训戒。
心灰意冷的任连长自此之后便消沉了，将指挥大权交给指导员，开始过上了咸鱼连长的生活。
应付了事、得过且过，满足于连队不出事，过好一日生活制度。
也就仅此而已！
这就是任然穿越过来后面临的处境。
当然，这位任连长也不是一无是处，除了有机关工作经验，长得也是一表人才！
最重要的是，任然发现自己脑海中多了一个系统。
“最强团队培养系统！”
系统界面很简洁，正中间是一张连队成员表，上面有机步九连所有人的名单，随意点击其中一个人的姓名，界面就会弹出此人所有的信息，包括姓名、藉贯、年龄、学历、毕业院校、兴趣爱好、家庭住址等，此外还有个人简历、过往荣誉、战位分配和技术特点等情况。
主界面的每个人名字后面，有五个栏目，分别是信任值、健康程度、情绪指数、凝聚力指数和技能。
健康程度大多是100%满格，情绪指数和凝聚力指数也分别显示从70%到90%不等。只有技能栏全都空着。
任然重点关注了一下信任值。
这些信
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