正有戏拍的，有市场的，不会“自降身价！”

　　阿什丽怎么了？这样的导演不多，但也不少，没必要去这个“小剧组”。

　　其余像洛克，要么是高层关照，拿到了重要配角的角色。

　　剩下的，稍微有点演技的，又跟角色不贴合，本身演技也只是凑合——即便有提升，但别说七八分了，能够将角色演绎出一半的感觉，就了不得了。

　　这就不得不提一下，一个问题了，好莱坞的演员，就个顶个都是演技好的？

　　也许是从好莱坞传到国内的优秀作品，让华夏的观众、演员们出现了一个不考靠谱的认知。

　　要知道，像不论是《黑月计划·系列》也好，别的电影系列也好，能够在华夏电影院上映，能够在某瓣、某些网络播放平台上得到大量观众的喜爱，那都因为，这些作品——从筹备、到拍摄走的都是精品路线的作品，不一定是大公司，比如维多利亚影业，但一定是严格再严格。

　　很多所谓的“配角”、甚至是“龙套”，那都是在演员工会有着极高的口碑的。

　　这些作品因为确实优秀，所以通过了华夏广播电视——的审核，才能在国内上映等等。

　　就像是，只有通过了各大电影节任何，拿到奖项的，才能够在海外卖出好的版权是一样的！

　　华夏、香江、湾湾有好的电影也有烂片，好莱坞同样有一堆的烂片、烂导演、烂演员。

　　只不过，在漂亮过演员工会的支持下，总体而言，因为环境的缘故。不少的演员、特型都脱颖而出，找到了最适合自己的路子、公司。

　　但这在演员工会大批的演员之中，只占了极少部分，剩下百分之六十七十，乃至是八九十的演员，仍然只能混一口饭吃。

　　只不过这一口饭，也比国内吃着要舒服一些，因为演员工会的制度的完善。加上这边社区表演学校，以及各种路径更多，在好莱坞的全球剧组极多，使得他们机会，跟上升通道较多。

　　而为什么说制度晚上，上升通道较多？这就是夏郁觉得，好莱坞非常值得肯定的一点。

　　因为差异审美的缘故，好莱坞电影、电视剧剧本类型繁多，像前面提及的，只要认真表演好了，各种类型的演员，都有出头的机会。

　　不论男女演员、不论男女演员的年纪——只要你专业水平达到了，永远都有机会等着你。

　　不会因为年纪、性别、容貌而被轻易地否定！

　　而不像是华夏，科班演员、表演学校演员、特型演员、龙套演员，这些人员的位置、地位是固定的，除非你有一张让人一眼就惊艳的脸蛋！

　　否则，没有背景、没有资本的加持，就华夏近乎单一的需要俊男美女剧本——伱可能一辈子，就只能是作龙套、特型的命，一张脸，就是你能否通向演员的“通道”。

　　机会“较为平等”的好莱坞，则因为剧本类型的多变——一个清洁工、一个小丑、落魄的乞丐……只要你专业够，你就有尝试的机会，五十岁的乞丐主角，就不一定比二十岁的俊男美女差。

　　演员为了向上攀爬，不论是在形体的牺牲与维持上、演技的打磨上都是非常重视的。

　　以至于对于表演形式的理解，也要更高一个层次。

　　但，也就仅仅只是整体素质高了一个层次，毕竟天赋跟努力这种东西，真的无法成正比……

　　在底层挣扎的，仍然是努力却没有天赋的，他们慢慢地，对于演戏的热忱也不像一开始了。没有了那么不切实际的幻想。反正都是配角、龙套、就一个模式不就好了吗？

　　演员工会的制度，让他们不至于饿肚子，那就多跑几个剧组不就好了？

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