第一章（3）调整
黄一天这段时间一直在党校学习，除了一把手主任曾经打过来的一个电话，对单位里的任何事情都没有过问，根本不知道一把手已经采纳了自己的建议，决定调整高飞的事。最快更新请到
他不知道，其实一把手在打电话的时候，就有了想要调整高飞的念头，现在，既然作为分管领导的黄一天也没有提出什么反对意见，在一把手的心里，这件事情就已经是基本定下来了。
黄一天就打着官腔回答说，作为分管领导，对下面的人也没有能力关心太多，最多是工作上的来往，因为提拔什么的都是一把手或者分管人事领导的事，自己只管业务上的事情，其他的事情只要是跟自己无关的，自己也不好插手，否则就是坏了规矩。
孙华丽就说，黄一天，你现在就是说什，都不能掩盖你对高飞的报复，是的，当时你在乡下做驻村指导员的时候，我和高飞结婚了，对你来说，特别是自尊心很强的你来说，肯定受不了，所以到了发改委不到两个月就对高飞下手，要求把高飞调整到别的科室。这个要求，对一个分管领导来说，很合适。关键是发改委别的科都有了科长，那么高飞到了别的科室就是副科长，就是给别人打工，明明是已经主持科室工作的人，突然又打发他回到原来的档次，成了副科长，这不是报复是什么？
黄一天明这才白孙华丽来找自己的目的，也知道单位已经决定调整高飞，那么没调整之前高飞已经知道这件事，肯定是刘达泄露的，就是要想办法让自己妥协。
半途而废，不是黄一天的个性，于是就回答说：
“到目前为止，没有人和我说过要调整高飞的事，如果真的要调整，那么也要经过党组讨论，不是哪一个人可以决定的，我只能说，只要是我分管的科室里，这种没有能力的科室长，我是绝对要求调整的，至于说，调整到什么其他的位置，我就不清楚了。”
“那你看，是否可以和一把手主任建议，把高飞继续留在农业经济管理科！”
孙华丽说出了自己来找黄一天的真实目的。
“人事上的事，不是我分管的，也没有领导和我沟通这件事，所以我就没有理由和一把手主任谈这件事，如果有一天有领导和我谈了，到时候我会说我该说的话。”
黄一天在没明确事情的发展状态之前，肯定不会表态，再说，他也不可能为高飞出力，这个家伙从来也没有把自己看在眼里，自己吩咐的事，竟然想歪主意，趁着自己在党校学习的时候，通过走一把手的路径达到目的，这种人肯定不能放在自己手下，至于说别的科室，到底放在什么位置上就和自己没有任何关系了。
“你分管科室的事，只有你有发言权！”
孙华丽不想
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